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Oportunidades de empleo

New Chelsea Society se compromete a proporcionar viviendas con corazón en toda la región continental baja.

Proporcionamos a las personas mayores y a las familias más que una casa. Cultivamos la comunidad y les proporcionamos un lugar al que llamar hogar. Este trabajo es posible gracias a nuestro personal dedicado y apasionado. Nuestro personal se esfuerza al máximo por cuidar y crear una comunidad para nuestros residentes. A su vez, hacemos todo lo posible por crear un lugar de trabajo excelente para nuestro personal.

Nos enorgullecemos de la cultura colaborativa y de apoyo de nuestra organización. El personal recibe apoyo para hacer su mejor trabajo a través de oportunidades de desarrollo profesional y otras oportunidades de progreso. Fomentamos un entorno positivo y estimulante en el que todos puedan disfrutar trabajando.

Podemos ofrecer al personal salarios competitivos y paquetes de beneficios que incluyen un Programa de asistencia para empleados y familiares, equiparación de RRSP, así como beneficios adicionales para el personal como una membresía a Costco, membresía a un gimnasio, acceso a un plan de telefonía móvil pagado por el empleado y acceso a puntos de millas aéreas de NCS Avion Visa para viajes personales.

“Me enorgullezco de formar parte de esta organización que devuelve mucho a la comunidad. Llevo trabajando desde 2008. Hay muchas oportunidades de crecimiento y progreso dentro de la empresa y soy prueba de dicha ventaja. Comencé como ama de llaves y ahora soy gerente de Chelsea Park, nuestra residencia de vivienda de apoyo para personas de la tercera edad.

Como empleadora, New Chelsea Society establece un estándar ejemplar que queda claro con su visión del futuro y su éxito. La cultura de esta sociedad es tal que valoran de verdad y respetan a sus empleados. Nos apoyan en nuestros momentos de necesidad y promueven el bienestar en el lugar de trabajo. Sé que importamos como empleados. Nuestros supervisores valoran nuestras opiniones e ideas, nos escuchan y nos animan y empoderan para prosperar y proporcionar el mejor servicio posible a nuestros inquilinos y residentes, así como dar lo mejor de nosotros mismos”.

Karen Dupont | Gerente de Chelsea Park

“New Chelsea Society es una gran organización que adopta un enfoque empático en su misión de proporcionar viviendas seguras y asequibles a personas de la tercera edad de bajos ingresos, personas con discapacidad y familias. Este enfoque de empatía se extiende tanto a los inquilinos como al personal, que trabajan juntos para crear una sensación de comunidad. Esto crea un lugar de trabajo positivo y gratificante donde la cultura de la Sociedad y la misión de viviendas con corazón se relacionan directamente con los resultados positivos tanto en su cartera de viviendas como en las comunidades en las que operan. Además, la organización es innovadora y tecnológicamente avanzada, apoyando siempre al personal a fomentar su crecimiento personal y profesional”.

Jesse Mckay | Gerente local

“New Chelsea Society fomenta activamente la idea de interacción y aprecio de los empleados. Mi aspecto favorito es la comunicación abierta que tenemos entre todos los empleados y la dirección”.

Fouz Mohamed | Gerente local

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