تحديثات كوفيد-19 من New Chelsea Society

معرفة المزيد
Close Announcement Close Announcement

Text Size:

فرص العمل

تلتزم New Chelsea Society بتوفير المساكن بكل حب في جميع أنحاء البر الرئيسي السفلي.

لا تقتصر مساعدتنا لكبار السن والعائلات على توفير المسكن فقط، بل نعمل على دمجهم في المجتمع ونوفر لهم مكانًا يشعرون فيه بالراحة والاستقرار. وما كان بالإمكان تحقيق هذا الهدف لولا جهود موظفينا المتفانين والشغوفين. يبذل موظفونا قصارى جهدهم لتقديم الرعاية للمقيمين لدينا وبناء مجتمع لهم. وبدورنا نبذل قصارى جهدنا لتوفير مكان عمل متميز لموظفينا.

نفخر بالثقافة التعاونية والداعمة في مؤسستنا. ونقدّم الدعم للموظفين لمساعدتهم على بذل قصارى جهدهم من خلال توفير فرص التطوير المهني وغيرها من فرص التقدم. كما نشجع على توفير بيئة إيجابية وداعمة يمكن للجميع الاستمتاع بالعمل فيها.

نُقدّم رواتب وباقات مزايا تنافسية للموظفين، بما في ذلك برنامج مساعدة الموظفين والعائلات، وتقديم صاحب العمل لمدفوعات مماثلة للمدفوعات التي يقدمها الموظف لخطة مدخرات التقاعد المسجلة (RRSP)، بالإضافة إلى مزايا إضافية للموظفين مثل عضوية Costco، وعضوية الصالة الرياضية، وإمكانية الحصول على خطة الهاتف الخلوي المدفوعة للموظف، والحصول على نقاط أميال الطيران من Avion Visa من New Chelsea Society لرحلات السفر الشخصية.

“أفخر بكوني جزءًا من هذه المؤسسة التي تقدم الكثير للمجتمع. أعمل في الفريق منذ عام 2008. هناك الكثير من فرص النمو والتقدم داخل الشركة وأنا دليل على هذه المزايا. لقد بدأت العمل مسؤولة عن الشؤون السكنية والآن أنا مديرة مجمع Chelsea Park، الإسكان الداعم لكبار السن الذي نقدمه.

تُرسي New Chelsea Society، بصفتها صاحب عمل، معيارًا نموذجيًا يظهر من خلال رؤية الجمعية للمستقبل ورحلة نجاحها. تنتهج الجمعية بالفعل ثقافة تقدير الموظفين واحترامهم. فهي تدعمنا في أوقات احتياجنا وتعزز السلامة في مكان العمل. وبصفتي موظفة هنا، أعلم مدى أهمية الموظفين في مؤسستنا. يحترم مشرفونا آراءنا وأفكارنا بشدة، وينصتون إلينا ويتم تشجيعنا وتمكيننا من تحقيق النجاح وتقديم أفضل خدمة ممكنة للمستأجرين والمقيمين لدينا والسعي الدؤوب لتحقيق التميز على المستوى الشخصي”.

كارين دوبونت | مدير مجمع Chelsea Park

“New Chelsea Society مؤسسة رائعة تتبع نهج الرعاية في مهمتها لتوفير مساكن آمنة مساكن ميسورة التكلفة لأصحاب الدخل المنخفض من كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة والعائلات. ويمتد نهج الرعاية هذا ليشمل تعاون المستأجرين والموظفين معًا لخلق شعور بالتآزر المجتمعي. وهذا يساعد على توفير مكان عمل إيجابي ومثمر حيث ترتبط ثقافة الجمعية ومهمتها المتمثلة في توفير المساكن بكل حب بالنتائج الإيجابية في كل من مجموعة الإسكان الخاصة بها والمجتمعات التي تعمل فيها. بالإضافة إلى ذلك، تتميز المؤسسة بأنها مبتكرة ومتطورة تقنيًا وتدعم دائمًا الموظفين لتشجيعهم على التطور الشخصي والمهني”.

جيسي ماكاي | مدير موقع

“تُشجع New Chelsea Society دائمًا على تقدير الموظفين وإشراكهم. وأكثر ما يعجبني فيها هو التواصل المفتوح بين جميع الموظفين والإدارة”.

فوز محمد | مدير موقع

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.